题目内容：
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。
A．对外具有竞争力 B．对员工具有激励性
C．对内具有公正性
D．对成本具有控制性
参考答案：
答案解析：
单选题：适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．对员工具有激励性
C．对内具有公正性
D．对成本具有控制性
B．对员工具有激励性
C．对内具有公正性
D．对成本具有控制性
可转换公司债券发行人设置（ ）的，应明确约定实施这些条款的条件、方式和程序等。
可转换公司债券发行人设置（ ）的，应明确约定实施这些条款的条件、方式和程序等。
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．丁作指导法 B．个别指导法 C．工作轮换法 D．特别任务法
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法
根据下列选项，回答题：外感寒邪易致（ ）
根据下列选项，回答题：外感寒邪易致（ ）
与头肩顶形态相比，三重顶形态更容易演变为（ ）。
与头肩顶形态相比，三重顶形态更容易演变为（ ）。