题目内容：
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
A．丁作指导法 B．个别指导法
C．工作轮换法
D．特别任务法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．个别指导法
C．工作轮换法
D．特别任务法
B．个别指导法
C．工作轮换法
D．特别任务法
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法
根据下列选项，回答题：外感寒邪易致（ ）
根据下列选项，回答题：外感寒邪易致（ ）
与头肩顶形态相比，三重顶形态更容易演变为（ ）。
与头肩顶形态相比，三重顶形态更容易演变为（ ）。
用样地法来计算农用地自然质量分，包括的步骤有（ ）。
用样地法来计算农用地自然质量分，包括的步骤有（ ）。
根据下列选项，回答题：正气不足，邪气亢盛的证候是（ ）
根据下列选项，回答题：正气不足，邪气亢盛的证候是（ ）