单选题:关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是()。 A.立即排除法的可靠性更高
B.轮流比较法耗时长、成本高
C.立即排除法被大多数企业所采用
D.轮流比较法要计算每个候选人的总分

参考答案:
答案解析:

在解除竞业限制协议时,用人单位需额外支付劳动者()个月工资作为竞业限制经济补偿。

在解除竞业限制协议时,用人单位需额外支付劳动者()个月工资作为竞业限制经济补偿。 A.1 B.2 C.3 D.6

查看答案

在理财规划书的综合理财规划建议环节,理财师需要对客户当前关心的家庭财务问题提出一个明确的建议,并且在此基础上,为客户设定

在理财规划书的综合理财规划建议环节,理财师需要对客户当前关心的家庭财务问题提出一个明确的建议,并且在此基础上,为客户设定未来()的家庭主要支出预算。A.半年 B

查看答案

( )属于福利分配型员工持股。

( )属于福利分配型员工持股。A.年终分享利润以股票形式发放 B.在发展稳定的公司,员工出钱购买股票 C.按月、按季或年终向员工赠送股票或期权 D.公司向员工提

查看答案

劳动争议诉讼是权利( )的方式。

劳动争议诉讼是权利( )的方式。A.自力救济 A.自力救济 A.自力救济 B.社会救济 B.社会救济 B.社会救济 C.公力救济 C.公力救济 C.公力救济 D

查看答案

集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是( )。

集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是( )。A.工会最初提出的工资水平 B.工会的坚持点 C.雇主最初提出的工资水平 D.雇主的坚持点

查看答案