多选题：( )属于福利分配型员工持股。

题目内容：

( )属于福利分配型员工持股。 A．年终分享利润以股票形式发放
B．在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C．按月、按季或年终向员工赠送股票或期权
D．公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E．员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权

参考答案：

答案解析：

劳动争议诉讼是权利( )的方式。

劳动争议诉讼是权利( )的方式。A．自力救济 A．自力救济 A．自力救济 B．社会救济 B．社会救济 B．社会救济 C．公力救济 C．公力救济 C．公力救济 D

分类：理论知识题型：多选题

集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是( )。A．工会最初提出的工资水平 B．工会的坚持点 C．雇主最初提出的工资水平 D．雇主的坚持点

分类：理论知识题型：多选题

（）从根本上保障了薪酬效率目标和公平目标的实现。A．外部竞争力 B．内部一致性 C．员工的贡献率 D．薪酬管理体系

分类：理论知识题型：多选题

以下关于计算资金缺口说法不正确的是（）。 A．养老金赤字=养老金总供给-养老金总需求 B．退休养老基金的缺口又可以简称为“大缺口” C．退休养老基金的“大缺口

分类：理论知识题型：多选题

下列关于经济周期对行业风险的影响的说法，正确的有（　）。 A．生产必需品的行业不受经济周期的影响 B．经济周期敏感性越高的行业，其风险度通常越高 C．周期性行业

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