判断题:“八荣八耻”是胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出来的。(  )

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“八荣八耻”是胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出来的。(  )
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通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被

通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作(  )。A.绩效辅导 B.绩效监控

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从各行实际操作看,信贷业务岗的职责有(  )。

从各行实际操作看,信贷业务岗的职责有(  )。A.对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查 B.办理核保、抵(质)押登记及其他发放贷款的具体手续 C

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目标管理法能使员工个人的(  )保持一致。

目标管理法能使员工个人的(  )保持一致。 A.个人目标与组织目标 B.努力目标与组织目标 C.努力目标与集体目标 D.个人目标和集体目标

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在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的(  )。

在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的(  )。 A.正激励策略 B.预防性策略 C.负激励策略 D

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主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为(  )。

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为(  )。 A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈

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