单选题:主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为(  )。

题目内容:
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为(  )。 A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈
参考答案:
答案解析:

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的(  )。

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的(  )。 A.始点 B.中点 C.终点 D.总结

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无领导小组讨论设计题目的原则包括(  )。

无领导小组讨论设计题目的原则包括(  )。A.联系工作内容 B.能使双方在争论中分出胜负 C.具有一定的冲突性 D.难度适中 E.能给应聘者带来较大压力

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某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:

某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:

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面试的实施技巧有(  )。

面试的实施技巧有(  )。A.充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应 B.多听少说,善于提取要点,特别是与工作相关的信息 C.对应聘者的回答进行总结和确

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以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是(  )。

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是(  )。A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准

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