多选题:边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。(2011年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。(2011年5月真题) A.政府要控制工资水平 B.顾客的爱好和工艺的状态无变化 C.每种生产资源的数量是未知的 D.同行业人员具有多标准工资率 E.同行业人员只有单一工资率 参考答案: 答案解析:
马斯洛的需要层次中,( )需要层次属于保健因子。(2010年11月真题) 马斯洛的需要层次中,( )需要层次属于保健因子。(2010年11月真题)A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。(2011年5月真题) ( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。(2011年5月真题)A.跟随型 B.滞后型 C.领先型 D.混合型 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )属于人力资本的无形支出。(2011年5月真题) ( )属于人力资本的无形支出。(2011年5月真题)A.教育费用 B.机会成本 C.保健支出 D.学习导致的厌烦 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在绩效矩阵中。员工工资增长的规模和频率取决于( )。(2011年11月真题) 在绩效矩阵中。员工工资增长的规模和频率取决于( )。(2011年11月真题)A.个人的绩效评价等级 B.市场的总体薪酬水平 C.绩效评价等级划分的个数 D.个 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般而言。会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。(2011年11月真题) 一般而言。会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。(2011年11月真题)A.KPI B.PRI C.WAI D.PCI E.NNI 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案