单选题：高级主管人员的工作价值取决于（　　）。

题目内容：

高级主管人员的工作价值取决于（　　）。 A．自身具备的能力
B．市场薪酬水平
C．岗位的相对价值
D．部门职权及管理幅度

参考答案：

答案解析：

决定企业薪酬水平的主要因素是（　　）。

决定企业薪酬水平的主要因素是（　　）。A．企业战略 B．企业竞争能力 C．内部环境 D．劳动力供求

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于企业吸引策略模式特点的是（　　）。A．权力相对分散 B．注重员工的贡献率 C．重视企业生产效率 D．调动员工积极性

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（　　）把重点放在员工多年努力的结果上。A．基本工资 B．绩效工资 C．长期激励工资 D．员工保险工资

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关于工作态度指标。说法正确的有（　　）。A．和工作指示结果相冲突 B．和职位级别、能力大小无关 C．是工作能力向工作业绩转化的“中介” D．积极的工作态度能将能

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关于岗位的平衡计分卡。说法错误的是（　　）。A．要体现不同岗位的特点 B．四个方面指标都是必需的 C．四个方面指标之间的驱动关系并不严密 D．可以按照设计部门平

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