多选题：人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（　　）。

题目内容：

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（　　）。 A．提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B．必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件
C．必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D．必须在规定的时效时间内起诉
E．起诉必须向有管辖权的法院提出

参考答案：

答案解析：

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存（　　）年。

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存（　　）年。A．20 B．30 C．40 D．50

分类：理论知识题型：多选题

经营者年薪制的实施条件包括（　　）。A．现代企业管理制度的建立 B．有科学的企业绩效评估机制 C．理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系 D．

分类：理论知识题型：多选题

企业处于正常发展至成熟阶段时，制定薪酬战略的要点包括（　　）。A．注重薪酬管理体系的完善 B．突出内部一致性 C．薪酬高于市场水平 D．扩大绩效工资与激励工资比

分类：理论知识题型：多选题

高级主管人员的工作价值取决于（　　）。A．自身具备的能力 B．市场薪酬水平 C．岗位的相对价值 D．部门职权及管理幅度

分类：理论知识题型：多选题

决定企业薪酬水平的主要因素是（　　）。A．企业战略 B．企业竞争能力 C．内部环境 D．劳动力供求

分类：理论知识题型：多选题