题目内容：
为员工定制的员工手册中，涉及员工切身利益的有关政策规定包括（ ）。
A．组织结构 B．人事政策
C．工资待遇
D．劳动纪律
E．保密制度
参考答案：
答案解析：
多选题：为员工定制的员工手册中，涉及员工切身利益的有关政策规定包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．人事政策
C．工资待遇
D．劳动纪律
E．保密制度
B．人事政策
C．工资待遇
D．劳动纪律
E．保密制度
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关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。A．信任上司，无条件执行上司的指令 B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C．尊重上
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企业资源分析的具体内容不包括（）。A．无形资产 B．产品市场 C．财务资源 D．技术资源
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在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A．工作量应当饱满 B．任务目标明确 C．责权利相对应 D．存在是“因事设岗” E．有限的劳
2015年3月，太平洋百货公司在重庆市人才市场召开了专场招聘会，拟在该市招聘15名销售经理。招聘当天，太平洋百货公司的招
2015年3月，太平洋百货公司在重庆市人才市场召开了专场招聘会，拟在该市招聘15名销售经理。招聘当天，太平洋百货公司的招聘工作人员把重庆市人才市场的二楼大厅布置
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在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。A．正向激励策略 B．预防性策略 C．负向激励策略 D．制止