多选题：在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。

题目内容：

在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。 A．工作量应当饱满
B．任务目标明确
C．责权利相对应
D．存在是“因事设岗”
E．有限的劳动时间应当得到充分利用

参考答案：

答案解析：

2015年3月，太平洋百货公司在重庆市人才市场召开了专场招聘会，拟在该市招聘15名销售经理。招聘当天，太平洋百货公司的招

2015年3月，太平洋百货公司在重庆市人才市场召开了专场招聘会，拟在该市招聘15名销售经理。招聘当天，太平洋百货公司的招聘工作人员把重庆市人才市场的二楼大厅布置

分类：理论知识题型：多选题

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。A．正向激励策略 B．预防性策略 C．负向激励策略 D．制止

分类：理论知识题型：多选题

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是（）。A．自然数法计分每个评定等级只能设定一个自然数 B．系数法计分可采用常数法 C．系数法获得的是相对数值 D．自然数法

分类：理论知识题型：多选题

根据企业国有资产法律制度规定，下列情形中，应当办理企业国有资产变动产权登记的有（）。A．企业组织形式变动 B．企业名称改变的 C．企业国有资本出资人发生变动 D

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根据票据法律制度的规定，票据质押背书的被背书人所为的下列背书行为中，有效的是（）。A．再质押背书 B．委托收款背书 C．有偿转让背书 D．无偿转让背书

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