单选题：你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这

题目内容：

你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是（　　）。 A．机智能力
B．灵活能力
C．应变能力
D．思想敏捷能力

参考答案：

答案解析：

面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（　　）为前提。

面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（　　）为前提。A．公司岗位需求 B．应聘者能力水平 C．公司发展战略 D．应聘者发展潜力

分类：二级专业技能题型：单选题

无领导小组讨论中，一组被评人的数量为（　　）。[201 1年5月二级真题]A．3～5人 B．6～9人 C．5～15人 D．5～10人

分类：二级专业技能题型：单选题

某公司2014～2015年度管理人员变动情况如图1—7所示，2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的，公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验

分类：二级专业技能题型：单选题

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（　　）。A．按地区划分管理机构 B．根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C．人为地把企业分成许多“组织单位”

分类：二级专业技能题型：单选题

人力资源规划可以通过对风险的（　　）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级题]A．识别 B．对比 C．估计 D．盘点 E．监控

分类：二级专业技能题型：单选题