单选题:无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。[201 1年5月二级真题] 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 无领导小组讨论中,一组被评人的数量为( )。[201 1年5月二级真题] A.3~5人 B.6~9人 C.5~15人 D.5~10人 参考答案: 答案解析:
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的, 某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。 下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C.人为地把企业分成许多“组织单位” 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。[2013年5月二级题] 人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。[2013年5月二级题]A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
以下不属于企业人员配置计划内容的是( )。 以下不属于企业人员配置计划内容的是( )。A.企业每个岗位的人员素质 B.人员的职务变动情况 C.企业每个岗位的人员数量 D.职务空缺的数量及填补方法 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( )。[2013年5月二级真题] 企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( )。[2013年5月二级真题]A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案