单选题：在胜任特征模型中，（　　）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。

题目内容：

在胜任特征模型中，（　　）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。 A．簇型模型
B．锚型模型
C．层级式模型
D．盒型模型

参考答案：

答案解析：

（　　）仅在一个公司内解决一个任务或非常少的任务，包括独特技术和日常操作相关的知识和技能。

（　　）仅在一个公司内解决一个任务或非常少的任务，包括独特技术和日常操作相关的知识和技能。 A．元胜任特征 B．组织内部胜任特征 C．行业技术胜任特征 D．特

分类：理论知识题型：单选题

按照（　　）的不同，胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。【提示：此题可以“鉴别性胜任特征和基础性胜任特征”为备选答案考察多项选择题，请留意。】 A．

分类：理论知识题型：单选题

企业集团从层次上划分有（　　）。 A．集团公司 B．全资子公司 C．控股公司 D．参股公司 E．关联公司

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于战略性人力资源管理衡量标准中管理活动的精确程度要考虑的。 A．基础管理的精细化程度 B．重大人力资源管理决策的效率和效果 C．管理评估的数量化标准

分类：理论知识题型：单选题

关于集团总部主要流程(业务流程)的再造，说法正确的是（　　）， A．可以为集团总部创造新的价值 B．可以为集团总部创造新的工作岗位 C．是实现集团协同效应的需

分类：理论知识题型：单选题