单选题:( )仅在一个公司内解决一个任务或非常少的任务,包括独特技术和日常操作相关的知识和技能。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )仅在一个公司内解决一个任务或非常少的任务,包括独特技术和日常操作相关的知识和技能。 A.元胜任特征 B.组织内部胜任特征 C.行业技术胜任特征 D.特殊技术胜任特征 参考答案: 答案解析:
按照( )的不同,胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。【提示:此题可以“鉴别性胜任特征和基础性胜任特征”为备 按照( )的不同,胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。【提示:此题可以“鉴别性胜任特征和基础性胜任特征”为备选答案考察多项选择题,请留意。】 A. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )属于战略性人力资源管理衡量标准中管理活动的精确程度要考虑的。 ( )属于战略性人力资源管理衡量标准中管理活动的精确程度要考虑的。 A.基础管理的精细化程度 B.重大人力资源管理决策的效率和效果 C.管理评估的数量化标准 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于集团总部主要流程(业务流程)的再造,说法正确的是( ), 关于集团总部主要流程(业务流程)的再造,说法正确的是( ), A.可以为集团总部创造新的价值 B.可以为集团总部创造新的工作岗位 C.是实现集团协同效应的需 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
系统设计是基于系统论与控制论的基本原理,强调和保障并真正实现企业集团组织结构纵向系统运行、 横向系统功能和纵向管控与横向 系统设计是基于系统论与控制论的基本原理,强调和保障并真正实现企业集团组织结构纵向系统运行、 横向系统功能和纵向管控与横向管控的( )。 A.配套性 B.协 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案