单选题：交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括(　　)。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括(　　)。 A．压力源存在
A．压力源存在
B．工作的时间延长
B．工作的时间延长
C．个人面对的决策频率较大
C．个人面对的决策频率较大
D．个人不能对压力源进行有效应对
D．个人不能对压力源进行有效应对
参考答案：
答案解析：

公司治理结构的中枢和管理权力中心是(　　)。

公司治理结构的中枢和管理权力中心是(　　)。A．经理班子 B．董事会 C．股东大会 D．监事会

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弹性福利制度(　　)。

弹性福利制度(　　)。A．适合各种企业 B．要求企业必须制定总成本的约束线 C．可以更好的满足不同员工群体的需求 D．每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E

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行为面试的流程包括以下(　　)基本步骤

行为面试的流程包括以下(　　)基本步骤A．全面分析岗位信息 B．选定必测胜任特征指标 C．设计行为面试体系 D．评估设计出来的体系 E．行为面试流程的实施

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绩效管理系统总体评估的内容不包括对(　　)的评估。

绩效管理系统总体评估的内容不包括对(　　)的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系

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关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是(　　)。

关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是(　　)。A．只调查与工作相关的情况 B．要评估调查材料的可靠程度 C．重点调查核实客观内容 D．重视应聘者性格的主观评价

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