多选题：行为面试的流程包括以下(　　)基本步骤

题目内容：

行为面试的流程包括以下(　　)基本步骤 A．全面分析岗位信息
B．选定必测胜任特征指标
C．设计行为面试体系
D．评估设计出来的体系
E．行为面试流程的实施

参考答案：

答案解析：

绩效管理系统总体评估的内容不包括对(　　)的评估。

绩效管理系统总体评估的内容不包括对(　　)的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系

分类：理论知识题型：多选题

关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是(　　)。A．只调查与工作相关的情况 B．要评估调查材料的可靠程度 C．重点调查核实客观内容 D．重视应聘者性格的主观评价

分类：理论知识题型：多选题

企业在设计KPI时，可使用(　　)将战略性衡量项目落实到各部门。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书

分类：理论知识题型：多选题

电气设备的安全事故属于(　　)。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．劳资冲突 D．重大劳动争议

分类：理论知识题型：多选题

沙盘推演测评法中，需要在(　　)阶段让各个成员全身心投入。A．被试者热身 A．被试者热身 A．被试者热身 B．实战模型 B．实战模型 B．实战模型 C．熟悉游戏

分类：理论知识题型：多选题