单选题：关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是(　　)。

题目内容：

关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是(　　)。 A．只调查与工作相关的情况
B．要评估调查材料的可靠程度
C．重点调查核实客观内容
D．重视应聘者性格的主观评价内容

参考答案：

答案解析：

企业在设计KPI时，可使用(　　)将战略性衡量项目落实到各部门。

企业在设计KPI时，可使用(　　)将战略性衡量项目落实到各部门。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书

分类：理论知识题型：单选题

电气设备的安全事故属于(　　)。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．劳资冲突 D．重大劳动争议

分类：理论知识题型：单选题

沙盘推演测评法中，需要在(　　)阶段让各个成员全身心投入。A．被试者热身 A．被试者热身 A．被试者热身 B．实战模型 B．实战模型 B．实战模型 C．熟悉游戏

分类：理论知识题型：单选题

关于工资决定理论，下列说法正确的是(　　)。A．人力资本理论不是工资的决定理论 B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力 C．均衡价格理论认为劳动的负效

分类：理论知识题型：单选题

薪酬的外部竞争力策略是企业通过(　　)而确立并实施的一种薪酬策略。A．岗位分析 B．岗位评价 C．薪酬调查 D．胜任特征模型构建

分类：理论知识题型：单选题