题目内容：
劳动力需求者所追求的目标是（ ）的最大化。
A．市场占有率 B．生产率
C．利润
D．收入
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动力需求者所追求的目标是（ ）的最大化。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．生产率
C．利润
D．收入
B．生产率
C．利润
D．收入
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“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（ ）。A．战略相关性原则 B．系统化原则 C．职位特色原则 D．突出重
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根据材料回答题：R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，
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根据材料回答题：某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008
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根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（ ）较高的人。A．亲和需要 B．权力需要 C．成就需要 D．安全需要
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费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（ ）几个维度。A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．关系取向 E．工作取向