不定项选择题：根据材料回答题：R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部教师中产生，也可以从

题目内容：
根据材料回答题：R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门，需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。
根据以上资料，回答下列问题：常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（　　）。 A．时间序列分析法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
参考答案：
答案解析：

根据材料回答题：某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现

根据材料回答题：某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（　　）较高的人。

根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（　　）较高的人。A．亲和需要 B．权力需要 C．成就需要 D．安全需要

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（　　）几个维度。

费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（　　）几个维度。A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．关系取向 E．工作取向

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

（　　）所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A．水平形状的劳动力供给曲线 B．垂直形状的劳动力供给曲线 C．向上倾斜的劳动力供给曲线 D．向后弯曲的劳动

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（　　）性。A．战

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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