单选题：国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励，但必须延期兑现，任期中，每年可以（　　）的比例兑现，直至全部兑

题目内容：

国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励，但必须延期兑现，任期中，每年可以（　　）的比例兑现，直至全部兑现完为止。 A．10％～20％
B．10％～25％
C．15％～30％
D．10％～30％

参考答案：

答案解析：

一般认为，企业经营者年薪收入包括（　　）、效益收入两部分。

一般认为，企业经营者年薪收入包括（　　）、效益收入两部分。A．基本收入 B．基本薪酬 C．基本红利 D．基本奖金

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表（　　）。A．具有代表性的有目标管理 B．关键绩效指标 C．平衡计分卡 D．客户关系管理 E．核心管理

分类：理论知识题型：单选题

在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用（　　）。A．访谈法 B．观察法 C．问卷调研法 D．因素分析法

分类：理论知识题型：单选题

下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是（　　）。A．业绩指标和驱动指标 B．客户指标 C．财务和非财务指标 D．内部和外部指标

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于平衡计分卡中的短期目标。A．利润 B．客户满意度 C．员工满意度 D．员工训练成本和次数

分类：理论知识题型：单选题