题目内容：
一般认为，企业经营者年薪收入包括（ ）、效益收入两部分。
A．基本收入 B．基本薪酬
C．基本红利
D．基本奖金
参考答案：
答案解析：
单选题：一般认为，企业经营者年薪收入包括（ ）、效益收入两部分。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．基本薪酬
C．基本红利
D．基本奖金
B．基本薪酬
C．基本红利
D．基本奖金
绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表（ ）。
绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表（ ）。A．具有代表性的有目标管理 B．关键绩效指标 C．平衡计分卡 D．客户关系管理 E．核心管理
在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用（ ）。
在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用（ ）。A．访谈法 B．观察法 C．问卷调研法 D．因素分析法
下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是（ ）。
下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是（ ）。A．业绩指标和驱动指标 B．客户指标 C．财务和非财务指标 D．内部和外部指标
（ ）属于平衡计分卡中的短期目标。
（ ）属于平衡计分卡中的短期目标。A．利润 B．客户满意度 C．员工满意度 D．员工训练成本和次数
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工，以达到绩效改进的目的；
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工，以达到绩效改进的目的；另一方面则要将（ ）与人力资源管理系统