多选题：在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是(　　)

题目内容：

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是(　　) A．时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求
B．不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作
C．在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作
D．经常加班符合勤勉的要求

参考答案：

答案解析：

工资指导线一般在每年(　　)底之前颁布。

工资指导线一般在每年(　　)底之前颁布。A．1月 B．2月 C．3月 D．6月

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的(　　)A．稳定性 B．一致性 C．可靠性 D．准确性

分类：理论知识题型：多选题

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了(　　)A．劳动法律关系 B．劳动雇佣关系 C．事实劳动关系 D．名义劳动关系

分类：理论知识题型：多选题

劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是(　　)A．要约方 B．被要约方 C．要约 D．承诺

分类：理论知识题型：多选题

现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是(　　)。A．成为企业发展的内在动力 B．促进企业社会化 C．能使企业赢得人才制高点 D．促进社会科学化 E．能使员工随

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