单选题：沙盘推演测评法中，需要在(　　)阶段让各个成员全身心投入。

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题目内容：
沙盘推演测评法中，需要在(　　)阶段让各个成员全身心投入。 A．被试者热身
A．被试者热身
A．被试者热身
B．实战模型
B．实战模型
B．实战模型
C．熟悉游戏规则
C．熟悉游戏规则
C．熟悉游戏规则
D．决战胜负
D．决战胜负
D．决战胜负
参考答案：
答案解析：

关于工资决定理论，下列说法正确的是(　　)。

关于工资决定理论，下列说法正确的是(　　)。A．人力资本理论不是工资的决定理论 B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力 C．均衡价格理论认为劳动的负效

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薪酬的外部竞争力策略是企业通过(　　)而确立并实施的一种薪酬策略。

薪酬的外部竞争力策略是企业通过(　　)而确立并实施的一种薪酬策略。A．岗位分析 B．岗位评价 C．薪酬调查 D．胜任特征模型构建

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同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明(　　)较高。

同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明(　　)较高。A．重测信度 B．同质性信度 C．评分者信度 D．稳定性信度

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(　　)是建立系统的培训体系的基础。

(　　)是建立系统的培训体系的基础。A．企业文化 B．企业培训制度 C．完整的培训管理机构 D．公司财务支持

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盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在(  )。

盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在(  )。A．现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性 A．现代人力资源管理具

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