题目内容：
企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
A．战略地图 B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
参考答案：
答案解析：
单选题：企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
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电气设备的安全事故属于( )。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．劳资冲突 D．重大劳动争议
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关于工资决定理论，下列说法正确的是( )。A．人力资本理论不是工资的决定理论 B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力 C．均衡价格理论认为劳动的负效
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薪酬的外部竞争力策略是企业通过( )而确立并实施的一种薪酬策略。A．岗位分析 B．岗位评价 C．薪酬调查 D．胜任特征模型构建
同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明( )较高。
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