多选题:从保险业务分,社会保险法律关系的主体有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从保险业务分,社会保险法律关系的主体有( )。 A.国家 B.保险人 C.被保险人 D.管理人 E.监督人 参考答案: 答案解析:
下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是( )。 下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是( )。A.原则上不溯及既往 B.下位法的效力高于上位法 C.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
大多数接受过特殊培训的员工通常( )。 大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场]-资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列支出中,属于人力资本投资支出的有( )。 下列支出中,属于人力资本投资支出的有( )。A.上大学交的学费 B.为换工作而支付的费用 C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费 D.日常应酬中请朋友吃饭的花 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。 一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。A.企业丧失向离职者支付的训练费用 B.企业必须重新培训新员工 C.企业 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加 C.该行业未来几年 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案