多选题：下列支出中，属于人力资本投资支出的有（　）。

题目内容：

下列支出中，属于人力资本投资支出的有（　）。 A．上大学交的学费
B．为换工作而支付的费用
C．为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费
D．日常应酬中请朋友吃饭的花费
E．为参加在职研究生班学习而支付的费用

参考答案：

答案解析：

一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（　）。

一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（　）。A．企业丧失向离职者支付的训练费用 B．企业必须重新培训新员工 C．企业

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据第四种情况，下列说法中正确的是（　）。A．该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 B．该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加 C．该行业未来几年

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动力供给数量的主要取决因素有（　）。A．知识水平 B．技能水平 C．人口总量 D．劳动力参与率 E．平均周工作时间

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4％，则其劳动力需求会下降5％，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（　）。A．富有弹性的 B．缺乏弹性的 C．单位

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则

分类：中级人力资源管理题型：多选题