多选题：根据《建设工程监理范围和规模标准规定》，利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程范围包括(　　)。

题目分类：理论与法规
题目类型：多选题
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题目内容：

根据《建设工程监理范围和规模标准规定》，利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程
范围包括(　　)。 A．使用外商援助资金的项目
A．使用外商援助资金的项目
A．使用外商援助资金的项目
B．使用世界银行贷款资金的项目
B．使用世界银行贷款资金的项目
B．使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目
C．使用国外银行贷款资金的项目
C．使用国外银行贷款资金的项目
C．使用国外银行贷款资金的项目
D．使用国外政府及其机构贷款资金的项目
D．使用国外政府及其机构贷款资金的项目
D．使用国外政府及其机构贷款资金的项目
E．使用亚洲开发银行贷款资金的项目
E．使用亚洲开发银行贷款资金的项目
E．使用国际组织或者同外政府援助资金的项目

参考答案：

答案解析：

某互联网公司人力资源部在总结全年工作时，认为公司各级别的绩效结果与公司目标有一定差距，影响了企业的目标实现和发展。同时，

某互联网公司人力资源部在总结全年工作时，认为公司各级别的绩效结果与公司目标有一定差距，影响了企业的目标实现和发展。同时，公司在2021年将由原来的成本领先战略向

分类：理论与法规题型：多选题

工作要素法的工作分析系统不包括( )的步骤。

工作要素法的工作分析系统不包括( )的步骤。A．收集工作要素 B．产生绩效标准 C．整理工作要素 D．确定各类要素

分类：理论与法规题型：多选题

关于战略人力资源管理的说法，正确的是( )。

关于战略人力资源管理的说法，正确的是( )。A．战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B．战略人力资源管理的活动涉及员

分类：理论与法规题型：多选题

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是( )。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是( )。A．能够测量书面表达能力 B．能够大规模地同时进行 C．成绩评定客观准确 D．能够通过面对面的

分类：理论与法规题型：多选题

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。A．良好的调适能力 B．自信 C．勇于实践 D．外向

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