单选题：根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。

题目内容：

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。 A．良好的调适能力
B．自信
C．勇于实践
D．外向

参考答案：

答案解析：

采用( )的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。

采用( )的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。A．内部成长战略 B．外部成长战略 C．稳定性战略 D．聚焦

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影响情感承诺的因素不包括( )。A．工作的挑战性 B．职业的明确度 C．受教育程度 D．组织的公平性

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弹性福利计划存在的问题不包括( )A．弹性福利计划会增加组织在福利管理方面的难度 B．弹性福利计划还会遭遇员工的逆向选择问题 C．组织被福

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从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是( )A．关键绩效指标法 B．平衡计分卡法 C．图评价尺度法

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关于关键事件法的说法错误的是( )A．关键事件法要求员工的上级将注意力集中于员工的实际工作行为 B．管理人员可以利用这些事件向员工提供不明

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