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非智力因素包括的内容有(  )A.情绪 B.感知力 C.注意力 D.思维能力

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某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公

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老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,老赵升为技术科科长。在头一个月,全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”

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