多选题:关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是()。 A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段
参考答案:
答案解析:

对视力残疾、听力语言残疾和智力残疾的适龄儿童、少年实施义务教育的学校教育机构是(  )。

对视力残疾、听力语言残疾和智力残疾的适龄儿童、少年实施义务教育的学校教育机构是(  )。A.专门学校 B.普通学校 C.特殊学校 D.残疾人

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胜任特征模型与()高度相关。

胜任特征模型与()高度相关。A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度

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下列有关方法创新的说法正确的有()。

下列有关方法创新的说法正确的有()。A.采用智力激励法,设想问题的数量越多,就越有可能获得有价值的创造 B.智力激励法是一种集体创造技法 C.设问检查法适合于群

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()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A.利益整合原则 B.协作进行原则 C.时间阶梯原则 D.全面评价原则

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在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中,工资率存在于一个由()要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性

在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中,工资率存在于一个由()要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。A.政府 A.政府 B.工会 B.

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