多选题：下列有关方法创新的说法正确的有（）。

题目内容：

下列有关方法创新的说法正确的有（）。 A．采用智力激励法，设想问题的数量越多，就越有可能获得有价值的创造
B．智力激励法是一种集体创造技法
C．设问检查法适合于群众性的合理化建议活动
D．采用设问检查法，主要以逆向思维的方式进行创新
E．智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用

参考答案：

答案解析：

（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间阶梯原则 D．全面评价原则

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在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中，工资率存在于一个由（）要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。A．政府 A．政府 B．工会 B．

分类：理论知识题型：多选题

企业集团人力资本管理的内容有（)A．人力资本的战略管理 B．人力资本的获得与配置 C．人力资本的价值计量 D．人力资本投资 E．人力资本绩效评价

分类：理论知识题型：多选题

薪酬管理的公平目标不包括（　　）。A．对内公平 B．对外公平 C．策略公平 D．对员工公平

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一般而言，总经理的职权包括（　　）。A．决定集团的经营方针 B．决定集团的机构设置方案 C．制定和修改集团章程 D．任免集团的中层管理干部 E．领导集团的生产经

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