多选题：属于劳工问题的有(　　)。

题目内容：

属于劳工问题的有(　　)。 A．社会不平等问题
B．劳动者的社会保障问题
C．就业歧视与失业问题
D．劳动安全卫生保护问题
E．一定劳工群体的贫困问题

参考答案：

答案解析：

投射测试的具体方法有(　　)。

投射测试的具体方法有(　　)。A．联想法 B．构造法 C．绘画法 D．完成法 E．逆境对话法

分类：理论知识题型：多选题

(　　)包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A．IS09000 B．IS014000 C．OHSAS18000 D．SA8000

分类：理论知识题型：多选题

下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是(　　)。A．企业文化 B．企业资本和财务实力 C．工会组织的作用 D．企业竞争策略的定位

分类：理论知识题型：多选题

对于集体谈判的策略，关键要素是(　　)。A．留有较大的余地 B．分析对方的余地 C．让步 D．妥协

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统总体评估的具体内容包括(　　)。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效面谈质量的评估 D．对绩效考评指标体系的评估 E．对考评全

分类：理论知识题型：多选题