单选题:下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是(  )。 A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
参考答案:
答案解析:

对于集体谈判的策略,关键要素是(  )。

对于集体谈判的策略,关键要素是(  )。A.留有较大的余地 B.分析对方的余地 C.让步 D.妥协

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绩效管理系统总体评估的具体内容包括(  )。

绩效管理系统总体评估的具体内容包括(  )。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效面谈质量的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对考评全

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工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是(  )。

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是(  )。A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图

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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

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进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是(  )。

进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是(  )。A.直线职能制 B.常设机构 C.超事业部制 D.事业部制

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