题目内容：
对于集体谈判的策略，关键要素是( )。
A．留有较大的余地 B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
参考答案：
答案解析：
单选题：对于集体谈判的策略，关键要素是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
绩效管理系统总体评估的具体内容包括( )。
绩效管理系统总体评估的具体内容包括( )。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效面谈质量的评估 D．对绩效考评指标体系的评估 E．对考评全
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。A．程序分析 B．流程图 C．线图 D．作业程序图
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．委托中介机构调查 D．访谈调查
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是( )。
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是( )。A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括( )。
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括( )。A．实行系统管理 B．鼓励创建学习型的组织 C．创造协调环境 D．设立一些必要的委员会