多选题：关于胜任特征下列说法正确的是(　　)。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于胜任特征下列说法正确的是(　　)。 A．胜任特征只针对个体
A．胜任特征只针对个体
B．胜任特征是可衡量的
B．胜任特征是可衡量的
C．胜任特征具备可比较性
C．胜任特征具备可比较性
D．胜任特征是对工作的基本要求
D．胜任特征是对工作的基本要求
E．胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
E．胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知

参考答案：

答案解析：

团队绩效考核指标可以分为(　　)

团队绩效考核指标可以分为(　　)A．主要指标 A．主要指标 B．辅助指标 B．辅助指标 C．整体指标 C．整体指标 D．否决指标 D．否决指标 E．公共指标 E

分类：理论知识题型：多选题

企业绩效管理委员会由(　　)的主要负责人组成。

企业绩效管理委员会由(　　)的主要负责人组成。A．工会 A．工会 B．财务部 B．财务部 C．战略规划部 C．战略规划部 D．人力资源部 D．人力资源部 E．领

分类：理论知识题型：多选题

培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。

培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。A．技术支持 B．管理者支持 C．同事支持 D．受训者配合 E．应用所学技能的机会

分类：理论知识题型：多选题

(　　)属于半紧密层企业。

(　　)属于半紧密层企业。A．集团公司 B．控股子公司 C．协作企业 D．参股关联企业

分类：理论知识题型：多选题

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括(　　)。

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括(　　)。A．增加员工的工作压力 A．增加员工的工作压力 A．增加员工的工作压力 B．减低员工流失率 B．减低

分类：理论知识题型：多选题