多选题：团队绩效考核指标可以分为(　　)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
团队绩效考核指标可以分为(　　) A．主要指标
A．主要指标
B．辅助指标
B．辅助指标
C．整体指标
C．整体指标
D．否决指标
D．否决指标
E．公共指标
E．公共指标
参考答案：
答案解析：

企业绩效管理委员会由(　　)的主要负责人组成。

企业绩效管理委员会由(　　)的主要负责人组成。A．工会 A．工会 B．财务部 B．财务部 C．战略规划部 C．战略规划部 D．人力资源部 D．人力资源部 E．领

分类：理论知识  题型：多选题
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培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。

培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。A．技术支持 B．管理者支持 C．同事支持 D．受训者配合 E．应用所学技能的机会

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(　　)属于半紧密层企业。

(　　)属于半紧密层企业。A．集团公司 B．控股子公司 C．协作企业 D．参股关联企业

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效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括(　　)。

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括(　　)。A．增加员工的工作压力 A．增加员工的工作压力 A．增加员工的工作压力 B．减低员工流失率 B．减低

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关于绩效考评主体表述正确的是(　　)。

关于绩效考评主体表述正确的是(　　)。A．绩效考评主体包括上级和下级 B．绩效考评主体包括被考评者自身 C．绩效考评主体包括外部客户 D．绩效考评主体包括同级

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