以下关于敏感性训练的目标正确的是(  )。

以下关于敏感性训练的目标正确的是(  )。A.使个人能更好地洞悉自己的行为 B.更好地理解群体活动过程 C.明白自己在他人心目中的“形象”

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激励理论包括(  )。

激励理论包括(  )。A.期望理论 B.分享理论 C.需要层次论 D.双因素理论 E.工资效益理论

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关于胜任特征下列说法正确的是(  )。

关于胜任特征下列说法正确的是(  )。A.胜任特征只针对个体 A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的 B.胜任特征是可衡量的 C.胜任特征具备可比较性

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团队绩效考核指标可以分为(  )

团队绩效考核指标可以分为(  )A.主要指标 A.主要指标 B.辅助指标 B.辅助指标 C.整体指标 C.整体指标 D.否决指标 D.否决指标 E.公共指标 E

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企业绩效管理委员会由(  )的主要负责人组成。

企业绩效管理委员会由(  )的主要负责人组成。A.工会 A.工会 B.财务部 B.财务部 C.战略规划部 C.战略规划部 D.人力资源部 D.人力资源部 E.领

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