多选题：以下关于敏感性训练的目标正确的是( )。

题目内容：

以下关于敏感性训练的目标正确的是( )。 A．使个人能更好地洞悉自己的行为
B．更好地理解群体活动过程
C．明白自己在他人心目中的“形象”
D．通过群体活动培养判断和解决问题的能力
E．直接训练管理者对他人的敏感性

参考答案：

答案解析：

激励理论包括(　　)。

激励理论包括(　　)。A．期望理论 B．分享理论 C．需要层次论 D．双因素理论 E．工资效益理论

分类：理论知识题型：多选题

关于胜任特征下列说法正确的是(　　)。A．胜任特征只针对个体 A．胜任特征只针对个体 B．胜任特征是可衡量的 B．胜任特征是可衡量的 C．胜任特征具备可比较性

分类：理论知识题型：多选题

团队绩效考核指标可以分为(　　)A．主要指标 A．主要指标 B．辅助指标 B．辅助指标 C．整体指标 C．整体指标 D．否决指标 D．否决指标 E．公共指标 E

分类：理论知识题型：多选题

企业绩效管理委员会由(　　)的主要负责人组成。A．工会 A．工会 B．财务部 B．财务部 C．战略规划部 C．战略规划部 D．人力资源部 D．人力资源部 E．领

分类：理论知识题型：多选题

培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。A．技术支持 B．管理者支持 C．同事支持 D．受训者配合 E．应用所学技能的机会

分类：理论知识题型：多选题