多选题：组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(　　)。

题目内容：

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(　　)。 A．改革方式太过于激烈
B．生产经营情况更加恶化
C．改革使他们失去了工作的安全感
D．一部分员工与领导因循守旧
E．改革冲击他们已习惯的工作方法

参考答案：

答案解析：

不属于基于信息化绩效考评的优势的是(　　)。

不属于基于信息化绩效考评的优势的是(　　)。A．信息化系统可简化考评管理工作 B．大大缩短绩效考评的周期 C．增加了绩效考评的保密性 D．克服地域性差异给绩效考

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(　　)是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A．模拟分权组织 B．分公司与总公司 C．多维立体组织 D．子公司与母公司

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在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于(　　)问题。A．背景性 B．知识性 C．思维性 D．经验性

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我国劳动法的首要渊源是( )。A．宪法中关于劳动问题的规定 A．宪法 A．宪法 B．劳动法律 B．劳动法律 B．劳动法律 C．国务院行政法

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关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是(　　)A．效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B．特征性效标是非常

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