单选题:不属于基于信息化绩效考评的优势的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 不属于基于信息化绩效考评的优势的是( )。 A.信息化系统可简化考评管理工作 B.大大缩短绩效考评的周期 C.增加了绩效考评的保密性 D.克服地域性差异给绩效考评带来的问题 参考答案: 答案解析:
( )是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。 ( )是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A.模拟分权组织 B.分公司与总公司 C.多维立体组织 D.子公司与母公司 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于( )问题。 在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维性 D.经验性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
我国劳动法的首要渊源是( )。 我国劳动法的首要渊源是( )。A.宪法中关于劳动问题的规定 A.宪法 A.宪法 B.劳动法律 B.劳动法律 B.劳动法律 C.国务院行政法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( ) 关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B.特征性效标是非常 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案