单选题:在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于( )问题。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于( )问题。 A.背景性 B.知识性 C.思维性 D.经验性 参考答案: 答案解析:
我国劳动法的首要渊源是( )。 我国劳动法的首要渊源是( )。A.宪法中关于劳动问题的规定 A.宪法 A.宪法 B.劳动法律 B.劳动法律 B.劳动法律 C.国务院行政法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( ) 关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B.特征性效标是非常 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白( )起施行。 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白( )起施行。A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案