用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　　)起建立。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　　)起建立。A．订立劳动合同当日 B．订立劳动合同第二日 C．用工之日 D．双方商定之日

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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(　　)。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(　　)。A．康采恩属于模拟分权组织结构模式 B．多维立体组织是矩阵组织的进一步 C．子公司与母公司模式中子公司是独立的法

分类：理论知识  题型：单选题
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美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次：①理解；②记忆；③分析；④应用；⑤评价；⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依

美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次：①理解；②记忆；③分析；④应用；⑤评价；⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是(　　)A．①②④③⑥⑤ B．②①③

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(　　)是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

(　　)是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应

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人力资源供大于求的解决方法有(　　)。

人力资源供大于求的解决方法有(　　)。A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工 B．合并和关闭某些臃肿的机构 C．鼓励提前退休和内退 D．提高员工整体素质 E

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