面试考官培训内容包含(  )。

面试考官培训内容包含(  )。A.培训内容提要 B.提问提纲 C.提问的技巧 D.追问的技巧 E.评价标准的掌握

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在员工素质测评量化中,(  )可以被看作二次量化。

在员工素质测评量化中,(  )可以被看作二次量化。A.类别量化 B.顺序量化 C.实质量化 D.等距量化 E.模糊量化

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考核性测评的主要特点包括(  )。

考核性测评的主要特点包括(  )。A.结果不公开 B.系统性强 C.测评标准刚性强 D.概括性较强 E.有较高的信度与效度

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员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有(  )。[2010年5月二级真题]

员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有(  )。[2010年5月二级真题]A.要素分析法 B.相关分析法 C.综合分析法 D.曲线分析法 E.直线分析法

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员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括(  )。

员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括(  )。A.基本素质 B.技术水平 C.业务能力 D.健康状况

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