单选题：某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/

题目内容：

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/lJ,时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（　　）人。 A．30000
B．25000
C．20000
D．15000

参考答案：

答案解析：

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（　　）。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（　　）。A．智力 B．特殊能力 C．动机 D．职业能力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（　　）。A．在评价过程中应采用规范的评估形式 B．评估人员与被评估者应当非常熟悉 C．评估人员不需要观察活动现场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列条件，回答题：某制衣有限公司地处香港，为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装，是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”，它却没有一个车间

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源实务的个体员工一致性指的是（　　）。A．在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性 B．组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一

分类：中级人力资源管理题型：单选题