多选题：在培训后的沟通中．针对培训的内容制定成果转化计划包括（　　）。

题目内容：

在培训后的沟通中．针对培训的内容制定成果转化计划包括（　　）。 A．制度措施
B．编写培训总结
C．汇报培训的收获
D．方法行为
E．绩效计划

参考答案：

答案解析：

影响培训成果转化的因素有（　　）。

影响培训成果转化的因素有（　　）。 A．组织转化氛围感知的测量 B．实践机会测量 C．系统管理 D．学习型组织 E．知识管理

分类：理论知识题型：多选题

关于学习型组织，下列说法正确的是（　　）。 A．应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度 B．个人与组织的界限将变得模糊 C．工作与家庭之间的界限将逐渐

分类：理论知识题型：多选题

人的终身学习具有（　　）。 A．组织属性 B．个体属性 C．社会属性 D．中介属性 E．发展属性

分类：理论知识题型：多选题

与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（　　）。 A．愿景驱动型的组织 B．利益驱动型的组织 C．组织由多个创造团队组成 D．组织的边界将被重新界定 E．领导

分类：理论知识题型：多选题

培训与开发运行模式的特点是（　　）。 A．在培训制度的应用上．注重激发员工的学习动机 B．在培训实施过程中。强调以“人”为本 C．在培训实施过程中，强调以“制

分类：理论知识题型：多选题