多选题:团队内特点有()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 团队内特点有()。 A.目标依赖性 B.组织依赖性 C.角色依赖性 D.技术依赖性 E.成果依赖性 参考答案: 答案解析:
继任规划指公司制定的用来填补()职位的计划。 继任规划指公司制定的用来填补()职位的计划。 A.生产一线员工 B.基层技术 C.市场业务人员 D.重要管理决策 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是()。 通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是()。 A.需要层次理论 B.ERG理论 C.三重需要理论 D.期望理论 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于社会保险问题,张庄土地被征收后,转为城镇居民但未就业的农民()。 关于社会保险问题,张庄土地被征收后,转为城镇居民但未就业的农民()。 A.可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B.可以参加城镇居民社会养老保险和城镇 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。 A.确定面试时间与地点 B.创造和谐的气氛,建立信任的关系 C.整理面试材料,填写面试评价表 D.作出录用决策 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案