单选题:劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。 A.人口密度 B.社会劳动强度 C.人口参与社会劳动 D.参加工作人口比例 参考答案: 答案解析:
()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径。 ()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径。A.劳动要素 B.狭义 C.劳动关系 D.劳动机制 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。 基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
在总部职能定位方面,我国传统企业集团主要存在的问题有()。 在总部职能定位方面,我国传统企业集团主要存在的问题有()。A.集权与分权不合理 B.横向结构交叉重合 C.总部定位及职能定义不清 D.缺少关键职能 E.业务流程 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括()。 按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括()。A.绩效定义体系 B.绩效指标体系 C.绩效管理体系 D.考评运作体系 E.结果反馈体系 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
劳资冲突(或群体性事件)的人数为()。 劳资冲突(或群体性事件)的人数为()。A.3人以上 A.3人以上 B.5人以上 B.5人以上 C.10以上 C.10以上 D.15人以上 D.15人以上 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案