单选题：下列关于劳动关系的表述，错误的是( )。

题目内容：

下列关于劳动关系的表述，错误的是( )。 A．雇佣关系是劳动关系最主要的特点
B．劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系
C．劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系
D．竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程，是劳动关系运行的两种基本形式

参考答案：

答案解析：

两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为( )。

两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为( )。A．正 B．负 C．零 D．任意值

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作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。A．工作分析结果可能不专业，影响信度 B．耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足

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需要调整绩效计划时，员工提出的书面申请需由( )审定。A．主管人员 B．人力资源部组织有关职能部门 C．高层 D．经理

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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。A．收入效应 B．替代效应 C．规模

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( )依据的理念是对未来绩效的最好预测因素是过去的绩效。A．半结构化面试 B．非结构化面试 C．情景面试 D．行为事件面谈法

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