单选题:工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(  

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题目内容:
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(  )。 A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
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(  )依据的理念是对未来绩效的最好预测因素是过去的绩效。

(  )依据的理念是对未来绩效的最好预测因素是过去的绩效。A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.情景面试 D.行为事件面谈法

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仲裁委员会送达仲裁文书必须有(  ),由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或盖章。

仲裁委员会送达仲裁文书必须有(  ),由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或盖章。A.送达回证 B.送达日期证明 C.受送达人确认 D.

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冲突的根本根源不包括(  )。

冲突的根本根源不包括(  )。A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作场所的不平等

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如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(  )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行

如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(  )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。A.5年 B.2年 C.

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工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括(  )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理

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